Konflikthåndtering

Konflikter kan oppstå når man har forskjellige interesser eller to stykker vil leke med den samme tingen, vis det er en som bestemmer for mye og ikke lar de andre barna bestemme i leken, vis et annet barn ødelegger noe som den andre har bygd av lego eller dupla.

I en barnehage kan det oppstå små og store konflikter mellom barna, da er det viktig at man tar tak i saken, men at man snakker med dem på en måte som gjør at begge kan forklare hva som har skjedd, stille dem åpne spørsmål og at de kan få en forståelse for hvorfor dette skjedde og at man finner en løsning sammen på problemet vis det er mulig, da kan barna lære at det går and og finne løsninger selv også.

 En konfliktløsning  mellom veldig små barn kan være avsporende kommunikasjon, hvor du flytter oppmerksomheten på noe annet for eksempel vis to små barn krangler om hvem som skal leke med den ene dukken så kan du si masse positivt om en annen dukke/leke som får kanskje en av dem til og velge noe annet.

For og forebygge konflikter er det viktig at de voksende tar ansvar for å utøve gode holdninger og strategier, dette kan man gjøre ved og sette av tid til barna og snakke med dem for og få dem til tenke over ting som har oppstått mye i barnehagen. Jeg har ett eksempel fra praksisplassen min, alle barna ble samlet sammen til en liten samlingsstund da skulle barna reflektere over hvordan det føles og bli hold uten for, og ikke få være med på leken, å få høre at du ikke er bestevennen min. Alle barna fikk snakket ut om det og fikk si hva de selv har opplevd. De fikk en større forståelse for at når de snakker sånn til andre barn så er ikke det noe hyggelig, Og at alle skal være venner og man kan ha så mange bestevenner man vil, vær mot andre slik du vil andre skal være mot deg.  Når du har jobbet en stund med barn i barnehagen så kjenner du barna og kan mye mer om dem, vet hva de liker å leke med, hvem de liker å leke med , det er viktig kunnskap som du kan bruke for og  forebygge konflikter.

Bildet er hentet fra Google